企业如何选聘满意的法律顾问
撰文：重庆捷讯律师事务所孙远强

编者按：
党的十八届四中全会作了全面推进"依法治国若干重大问题的决定"，开启了我国法治的新时代，依法行政、依法办事将逐步成为人们工作生活的一种新常态，依法治企将成为必然，而依法治企当然离不开律师的参与，而律师的选聘得当与否又直接关系到企业的法律风险防范的效果。从许多企业聘请律师的实际效果看，许多不尽人意，之所以造成这种局面，这和我们企业家不了解律师行业情况和在选聘律师方面存在重大的误区以及不知如何选聘律师而造成的。本文仅从企业如何选聘满意的法律顾问着手，从诸多方面介绍选聘律师需要重点关注的事项，以期对企业有所收益，帮助企业选聘到自己满意的律师，更好地维护企业的合法权利。

一、聘请律师首先要弄清自身的法律需求。
公司聘请律师的目的是什么，要解决什么问题，企业主要的法律需求主要反映在哪些方面或哪几个方面，这是企业首先应当明白的，然后才能有针对性的聘请相应的律师。
如果企业在聘请法律顾问或者个案律师时，不结合自身的企业需求或者案件类型而随意聘请律师，则事半功倍。比如，企业是从事房地产行业的，而选聘的律师在房地产行业根本就没有涉足过；再如企业主要纠纷反映在劳动争议方面，而选聘的律师只擅长婚姻或损害赔偿；再如案件系股东资格确认案，而聘请的律师则只擅长刑事辩护；又如企业是中大型企业或者法律事务多，但只聘请了一名律师，身后没有团队支持等等。这样没有根据需求选择相适应的律师和律所，不仅花费了冤枉钱，而且也不能很好地消除企业的法律风险，当然也就不能很好地维护企业的合法权益。所以，在聘请法律顾问或者个案律师时，一定要从需求出发，选择适合自己需求的律师和律所。
二、选聘顾问律师，要判断其身后有无团队支撑。
企业选聘顾问律师，与企业出现个别案件时选聘案件处理律师有所不同，单个案件法律关系单一，涉及到的专业仅是一两个方面，聘请一名对该专业较为熟悉的律师处理即可。但是企业聘请公司法律顾问对律师的要求则要高得多，主要是因为企业涉及的法律事务或者存在的问题不是单一的，他不仅涉及到许多法律关系，许多专业领域，而且既有公司内部治理方面的，又有公司外部与第三人存在的争议。而且公司一旦出现问题就即需律师立即前往解决。所以，如果在聘请公司法律顾问时，只是一个人和公司签订合同，只是一个律师为公司服务，而且后面又没有团队的支持，那么由于律师的专业水平和专业范围的局限性，很难为企业提供优质的法律事务。同时又由于一个人的时间精力有限，当顾问单位需要服务时，这个顾问律师很有可能出差或出庭忙于其他案子的处理去了，这样就导致很难及时地为公司服务。所以，公司在选聘法律顾问时，我们建议除非微型企业和较小企业外，一般在签订合同前，原则上要选择大一些的、管理规范的律师事务所进行合作，同时签订合同时，要求有2名以上的律师为其服务，中、大型企业或集团企业原则上应要求2-3名律师或者组成顾问小组为其服务，这样律师的专业可以互补，时间可以相互调整，从而可以充分保障为顾问单位提供优质高效的服务！我捷讯律师事务所应聘的顾问单位基本上都是指派的2-3人前往顾问单位进行服务，实践证明这种方式受到企业的欢迎。
三、不可已经发生了麻烦或者纠纷时才聘请律师
一些企业对聘用律师的认识还基本停留在有了麻烦、打官司才想到找律师，即还停留在诉讼律师的层面上。事实上，律师提供的服务范围是十分广泛的，从公司来讲，从设立到解散全过程都有许多事情需要律师介入的，打官司只是律师业务的一部分，甚至是极少部分。在公司章程的制定，公司控制权的设计，企业经营管理、合同的审查、公司内部治理、项目投融资、公司改制、并购重组、知识产权的保护等方面，律师同样可以起到十分积极、甚至不可替代的作用。此外，聘请律师很重要的一个作用是防患于未然，是超前防范，而不是消极应对。大量的案件和教训证明，企业有许多经营活动，如果事先有律师参与，提供相关的法律依据和建议，则完全可以避免事后不必要的诉讼和纷争，或者即使出现纠纷，自己也处于有利地位。从经济效益角度讲，事前花一些少量的律师费，要比出现问题后再请律师效益更高，能起到事半功倍的作用。律师的作用有的是有形的，但更多的是无形的，律师的一句话或者一个好的建议或者对合同的某个点的修改，可能会挽回公司的巨大损失，一个顾问律师创造的价值远远会高于他所收取的顾问费的几十倍甚至几百、几千倍。
四、律师收费并非越低越好
律师服务收费实行市场机制，不同的律师事务所和不同的律师报出的律师收费标准均不同。一般来讲，大型的、优秀的和规范的律师事务所以及业务能力强、对案件认真负责的律师收费相对会高一些，他们对自己的服务所创造的价值有比较充分的了解。当事人选聘律师首先应当选择适合自己的律师，律师收费虽说可以协商，但律师有自己的最低收费标准，低于他的最低标准，要么律师拒绝接受委托，要么勉强接受，但接受后可能在服务的质量上就要大打折扣，在某种程度上讲，当事人降低付费标准，律师可以用降低服务质量和标准的方法来应付当事人。因此最好不要片面地以收费高低来决定聘用律师，要对拟聘请的律师的业务能力、职业道德、执业经历等与律师的收费进行一个性价比，要知道，律师服务的价值比价格更重要。
五、律师承诺并非越多越好
这里需要提醒您注意的是，律师是通过自身的专业知识和敬业精神维护当事人的合法利益的从业者，而不是执掌裁判权杖的执法者，凡是需要别的机关作出决定的，例如诉讼案件的裁判结果、行政机关的审批和许可等，律师只能尽职尽责把自己份内的工作做好，去争取最理想的结果。而一个案件的判决会受到很多因素的影响，除去法律之外，经办人员的知识水平、职业道德、目前法院行政化的管理方式等，有时就左右了案件的结果。要求律师对职责外的事作过多的承诺是不现实的，也是不可能办到的。试想，如果纠纷双方的律师都拍胸脯"包赢"，那必然有一方是说谎，至少是不负任的，作为公司老总，特别要警惕"包打官司"的律师。真正一个有职业道德和能力强、经验丰富的律师是不会向当事人作承诺的，他只会为当事人分析案件的利与弊，并尽力去克服对己方不利的因素，力求去争取更好的效果。
六、不可完全凭人际关系请律师、打官司
目前公司或者当事人在有法律需求时，有的是通过朋友、熟人而介绍推荐律师的，这种方式当然是可以的。但从实际效果来看，由于过分相信熟人介绍的律师，对推荐的律师的专业水平、擅长领域等并不了解，大多使用起来效果并不理想。所以，对您而言，更重要的是一定不要盲目的选择熟人推荐的律师，在决定聘请前，自己一定要对该律师的资历、能力、经验、敬业精神和职业道德、有无团队支持等方面进行考察、判断，必要时亲自到律师事务所进行考察，这样才能请到最合适的律师和律师事务所。
另外，目前还有许多企业老总，凡是遇到纠纷了，第一首先想的就是找关系，在聘请律师时，总是看重律师有无社会关系，与法院法官熟不熟，然后再确定是否委托。他们还是停留在以前那种"打官司就是打关系"的认识上，而不是把精力用在事前消除和防范法律风险上，这是十分危险的。所以，在国家确立了"依法治国"的新的历史时期，企业老总们一定要紧跟时代步伐，要从之前的"打官司就是打关系"转变为"打官司就是打法律关系、打证据、打法理"上来，要从案件本身上下功夫，要从规范企业自身行为上下功夫，从而使公司健康持续发展。

重庆捷讯律师事务所：孙远强
联系电话：13008337939

附作者简介:孙远强系重庆捷讯律师事务所创办人、支部书记。
孙远强律师从事律师工作18年，先后办理了1600多件民商等各类案件，积累了丰富的办案经验和实务操作技能。孙远强律师以其务实的工作作风、敬业精神和良好的职业操守，得到客户和社会各界的认同。
孙远强律师先后被评选为：全国党员律师标兵、重庆市优秀律师、重庆市首届最佳常年顾问律师、重庆市优秀共产党员、九龙坡区人大代表和区党代表、九龙坡区人民政府法律顾问、九龙坡区人大常委会法律顾问、重庆仲裁员、中共重庆市律师协会党委委员、重庆市公安局特邀监督员、重庆市律师协会九龙坡区分会副书记、九龙坡区工商联(总商会)常委、九龙坡区法学会副会长、重庆市两江新区律师专家服务团成员、重庆市民营企业律师专家团成员、重庆市企业家协会2012年度重庆市优秀企业法律顾问、重庆市维护企业权益协会法律专家团专家、重庆中小企业发展促进会法律专家委员会成员等一系列荣誉。
孙远强现担任九龙坡区人民政府、九龙坡区人大常委会、重庆吉力芸峰（实业）集团有限公司、九龙坡区民政局、重庆凯川房地产有限公司、重庆威马农业机械有限公司、重庆四川商会、重庆九龙坡区总商会、重庆木洞商会、重庆商达电脑科技有限公司、重庆汽车消声器有限公司、重庆梅香园实业（集团）有限公司、重庆耀勇减震器有限公司、重庆永高机械制造有限公司、重庆洪峰工业设备安装有限公司等三十多家政府机关、公司企业的常年法律顾问。
孙远强律师致力于公司法律的研究与实践，擅长处理公司法律事务。对公司内部治理、公司章程的设计、公司控制权设计、公司股权并购、资产并购、中小股东权益的保障、公司清算重整破产、公司及公司高管刑事法律防范、劳动用工风险的防范、债权债务的管理、知识产权、合同争议、建筑工程纠纷等领域有独到的专业知识和经验。
为了帮助企业管控法律风险，孙远强律师先后为200多家企业及公司负责人和政府机关开展了《劳动用工风险防范和应对措施》、《签订买卖合同常见风险及应对》、《物权法讲座》、《行政执法（处罚）常见问题》、《公司治理与董监高职责》、《中小股东权益之保障》等20多场讲座。同时，孙远强律师还创办了全国首个《公司法律顾问专刊》，已连续出版13期，无偿提供给企业，帮助企业消除法律隐患，受到企业家的好评。
孙律师由于对公司法律的研究和对公司法律业务的擅长以及无私的帮助企业防范法律风险，具有丰富的处理诉讼和非诉讼的司法实践经验，被评为重庆市首届"最佳常年顾问律师"，连续三届被评为"重庆市优秀律师"。
重庆捷讯律师事务所在孙远强等主要合伙人的带领下，经过10余年的发展，现有各类专业人员58名，拥有800余平方米的5A甲级写字楼。捷讯所先后被评为"重庆市优秀律师事务所"、"重庆市先进基层党组织"、"全国律师行业创先争优先进集体"。捷讯所现担任130多家政府机关、公司企业的常年法律顾问，其综合实力处于九龙坡区首位，重庆市律师行业前列。
孙远强律师的事迹和办案历程先后经《重庆日报》、《重庆法制报》、《重庆晚报》、《重庆晨报》、《华龙网》、《公民导刊》等市内外多家报刊和杂志以及重庆电视台、中央电视台采访报道。
孙律师主要业务领域：公司法律顾问、公司并购、公司治理、劳动法律、合同争议、知识产权、建筑工程纠纷等。
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