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孙远强系重庆捷讯律师事务所主任、高级合伙人。孙远强律师从事律师工作20余年，先后办理了2000多件民商等各类诉讼与非诉讼..
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时事动态
孙远强主任为木洞商会解读企业常见法律风险
来源： 网址：http://syqls.com 时间：2018-01-03 09:09:34
承载着累累硕果的2017年收官在即，蕴含机遇和希望的2018年信步走来，值这辞旧迎新之际，木洞镇商会会长杨道忠于12月29日主持召开了第三届第二次会长办公会，常务副会长、商会秘书长、党支部书记等一席商会领导班子成员出席本次会议。
会上，蒋书记组织全体成员学习宣传、贯彻落实党的十九大精神，深刻领会了党的十九大关于全面依法治国的部署和要求，从“四个全面”把握依法治企，重点加强五个体系建设，切实履行企业法治建设第一责任人职责，力争做到法律管理、合规治理，推动“法治商会”建设不断开创崭新局面。
商会法律顾问、重庆捷讯律师事务所主任、党支部书记孙远强律师围绕本次十九大精神宣讲会会议内容，从贯彻落实全面依法治国，探索创建依法治企长效机制出发，向商会全体会长办公会领导成员作出以下法制报告：
一、公司设立，股东应谨慎选用组织形式，严格防守股东公司财产混同，优化有限责任效能，避免陷入注册资本无限认缴的误区，引进非现金出资评估机制，谨慎采用代持股权，实现企业长治久安的健康发展。
二、章程制定，应结合股东身份、出资比例、投资目的，优化股权设计，建立绝对控股、相对控股、一票否决的架构模式，建设有企业特色的表决机制、议事规则，预设公司僵局的破解措施，推动企业治理集中化、透明化，逐步为中小股东提供安全的“便车”服务。
三、劳动用工，单位应警惕程序瑕疵风险，合法签订劳动合同，避免合同要件和员工信息缺失，重点关注经济补偿金、赔偿金适用的关键行为节点，做到按时签订劳动合同、留存调薪调岗空间、发生工伤及时补交伤险、设计加班费给付证明，保证解除用工合同的合法性和合规性，建立健全企业内部的劳动纪律和规章制度，构建和谐稳定的劳动关系,促进双方互利共赢。
四、商事交易，企业应重视交易对手的信誉和偿债能力，细致考察商事合同签订过程中主体权限、用语表述、合同形式等方面内容，明确货物签收人员范围，通过核对账单、过程拍摄、票据留痕等方式规避因签收人员权限瑕疵所产生的收货风险，为企业对外商事交易、签订商事合同创造安全、规范的经济环境……
孙远强律师通过本次法制报告对企业常见的十大法律风险问题及防控措施作了细致的解读，着重强调企业现代化经营管理制度的建立需要树立法律风险预防意识，需要形成法律自主消费理念。孙远强律师还提到当企业面临内外部法律风险时必须提前采取风险预防措施，适时规避法律风险，有效实现企业“产能效益、经济效益、管理效益”的三统一，确保企业在风云变幻、险象丛生的经济环境中长久立于不败之地。
会上，蒋书记组织全体成员学习宣传、贯彻落实党的十九大精神，深刻领会了党的十九大关于全面依法治国的部署和要求，从“四个全面”把握依法治企，重点加强五个体系建设，切实履行企业法治建设第一责任人职责，力争做到法律管理、合规治理，推动“法治商会”建设不断开创崭新局面。
商会法律顾问、重庆捷讯律师事务所主任、党支部书记孙远强律师围绕本次十九大精神宣讲会会议内容，从贯彻落实全面依法治国，探索创建依法治企长效机制出发，向商会全体会长办公会领导成员作出以下法制报告：
一、公司设立，股东应谨慎选用组织形式，严格防守股东公司财产混同，优化有限责任效能，避免陷入注册资本无限认缴的误区，引进非现金出资评估机制，谨慎采用代持股权，实现企业长治久安的健康发展。
二、章程制定，应结合股东身份、出资比例、投资目的，优化股权设计，建立绝对控股、相对控股、一票否决的架构模式，建设有企业特色的表决机制、议事规则，预设公司僵局的破解措施，推动企业治理集中化、透明化，逐步为中小股东提供安全的“便车”服务。
三、劳动用工，单位应警惕程序瑕疵风险，合法签订劳动合同，避免合同要件和员工信息缺失，重点关注经济补偿金、赔偿金适用的关键行为节点，做到按时签订劳动合同、留存调薪调岗空间、发生工伤及时补交伤险、设计加班费给付证明，保证解除用工合同的合法性和合规性，建立健全企业内部的劳动纪律和规章制度，构建和谐稳定的劳动关系,促进双方互利共赢。
四、商事交易，企业应重视交易对手的信誉和偿债能力，细致考察商事合同签订过程中主体权限、用语表述、合同形式等方面内容，明确货物签收人员范围，通过核对账单、过程拍摄、票据留痕等方式规避因签收人员权限瑕疵所产生的收货风险，为企业对外商事交易、签订商事合同创造安全、规范的经济环境……
孙远强律师通过本次法制报告对企业常见的十大法律风险问题及防控措施作了细致的解读，着重强调企业现代化经营管理制度的建立需要树立法律风险预防意识，需要形成法律自主消费理念。孙远强律师还提到当企业面临内外部法律风险时必须提前采取风险预防措施，适时规避法律风险，有效实现企业“产能效益、经济效益、管理效益”的三统一，确保企业在风云变幻、险象丛生的经济环境中长久立于不败之地。